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职务行为的法律规定

职务行为的法律规定:判断一个人的行为是否属于职务行为,一般来说可以从以下四个方面把握:1、行为人的行为是否获得经营者的授权,其与经营者之间是否存在雇佣关系;2、行为人的行为是否发生在工作时间和工作场所;3、行为人的行为是否以经营者的名义或身份实施;4、行为人的行为与职务是否有内在的联系。

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