请问这样学校是符合法律规定的不？

当事人是一名代课教师，与学校签有合同，合同今年到期。在当事人怀孕后，且在合同到期后，学校要求与当事人签署终止合同的协议，当事人已签署。请问这样学校是符合法律规定的不？

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8位律师解答

秦惠芳
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- 你好，怀孕的时候是否在合同期内，如果合同到期，不需要签署终止合同的协议
  
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  2017-06-25 16:07:19
  
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王宝珊
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- 你好，劳动合同法明确规定不能在怀孕期间终止劳动关系，如果劳动合同终止不续签是因为怀孕是违法的可以到当地劳动行政部门投诉或提出劳动仲裁。
  
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  2017-06-25 16:08:19
  
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胡翠玲
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- 怀孕期间不能终止劳动合同，需要延期的。如果学校不续签，可以仲裁要求继续履行合同或者支付经济赔偿金。
  
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  2017-06-25 16:14:13
  
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刘志芳
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- 你好，怀孕期间单位不能解除劳动关系。
  
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  2017-06-25 16:20:57
  
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朱原心
法律执业者
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- 怀孕期间不能终止劳动关系，如果学校不续签合同，可以仲裁要求续签合同或者支付经济补偿金。
  
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  2017-06-25 17:15:10
  
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魏敬环
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- 你好，劳动合同法规定怀孕期间劳动合同到期的，不得解除劳动合同。
  
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  2017-06-25 19:19:06
  
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李江锋
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- 你好，怀孕期间用人单位是不能终止劳动合同的。
  
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  2017-06-25 21:52:02
  
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