好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 外卖骑手和平台是劳动关系吗?
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(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (二)由用人单位依照劳动
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用人单位要避免支付员工双倍工资和被迫签订无固定期限劳动合同的尴尬,在与员工的劳动合同履行到期后,继续聘用
案例来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
张某于2016年6月1日通过社会招聘进入本市某有
规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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