好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 厂规未事先公示,解除职工是否有效?
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由于各地经济发展水平和改革的基础存在较大的差异,一些地区如上海市,早在1993年就建立了个人帐户
《协议书》中明确约定“本协议未约定的事项,视为各方自愿放弃,不再主张”,劳动者再提要求不能支持,所以离职
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