好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工资标准争议中,用人单位举证不能,应承担不利后果。
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参考《劳动合同法》第四十七条规定,我们知道:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
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