劳动仲裁期间的工资如何处理？

相关文章推荐

• 这些劳动争议知识不可忽略（一）

  【裁判要义】 在现代社会，用人单位出于企业利益、双向规制等考虑，通常与劳动者约定试用期，并

• 农村合作医疗是社保医疗吗？社保和新农合能同时缴纳吗？

  新农合的全称叫做新农村合作医疗保险（现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险），顾名思义它也是医保，那么我们通常情况下所指的医保一...

• 网约车司机跨年夜猝死 熬夜正是年轻人的常态

  还记得2020年元旦第一天么，在这个特殊的日子，正当许多人正在欢庆元旦，迎接美好未来的时候，却发生了几件不幸的事。除了重庆居民楼大火外，元旦...

• 以案释法：员工加班后回家猝死 法院判决单位承担20%赔偿责任

  某公司员工文某曾连续加班，某日加班4个多小时后回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。在不构成工伤的情况下

• 2020年五险一金缴纳比例是多少？

  五险一金的缴纳比例因各个地区的政策不同会有所不同，因此具体的五险一金缴纳比例需要到当地劳动部门进行具体咨询，然而我们的五险一金一般都是有职工...

• 申请劳动仲裁书怎么写，有哪些注意事项？

  最近我打算申请劳动仲裁，但是因为我自己现在在新单位上班，没有时间去处理这个事情，而且我对于劳动仲裁的专业

• 保密协议规定“涉秘人员合同终止／解除前公司有权调岗”是否合法？

  
  根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相

• 用人单位为劳动者办理离职手续的时间是如何规定的？

  
  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保