好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 因工伤亡后,家属按什么标准进行索赔?
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劳动关系建立与解除之辨析 案情 原告同进公司与被告太平确认劳动关系纠纷一案,本院于2016年
柳女士是一家公司的车间机床操作工。“五一”期间,公司根据国家规定决定自5月1日至3日让全体员工放假三天,
一、工伤认定的条件
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供,那么行政复议后的结果和
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1.辞工叫解除劳动关
当事人互负债务,有先后履行顺序,需要先履行的一方负有先履行义务。先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其
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