好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?
钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?
答:钟点工是非全日制用工的俗称,法律规定试用期不适用于非全日制用工,因此,钟点工不存在试用期这一说法。工作三天应当收取三天的劳动报酬。
注意:
钟点工与雇用方的关系不属于劳动关系,不属于劳动法的调整范围内,应当适用民法中的雇佣关系进行调整。
以上是关于“钟点工有试用期吗?工作三天以不合格为由辞退并拒绝支付工资怎么办?”的相关信息,想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
答:不能轻易认定其公房居住权利的丧失。 1,如因家庭矛盾、居住困难、服兵役、服刑
(一)招用企业停产放长假人员、未达到法定退休年龄的离岗休养人员以及其他协商保留劳动关系的不在岗人
公司有权终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通
劳动合同的解除情况有哪些? 作为劳动者,劳动关系终止的原因就两种:一是自己主动辞职;而是被用人单位
我国的“法定退休年龄”,是指经1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准
公安部自2010年起将每年的5月15日确定为全国公安机关打击和防范经济犯罪宣传日,并在全国范围内举办形式
【郑州一鞋厂5名员工查出血液病】近日,河南郑州升和鞋材有限公司几位员工都患上再生障碍性贫血,大家表示这和自己的工作有关,他们都在鞋厂上班,之...
《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或
加载更多
更多>