好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 用人单位“不知情”,已建立的双重劳动关系如何处理?
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随着社会的进步,老百姓对五险一金也越来越看重。一般来讲,企业单位等都会给在职的员工缴纳社保,但对于灵活就业的老百姓来讲,社保缴纳就是个问题了...
只要符合要求,电子普票、行程单、统统都能抵。 一般纳税人购进国内旅客运输服务可抵扣增值税呢
刘某于2013年9月14日入职辽宁省锦州某工程建筑公司,月工资3000元。双方未签订劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险。因工程建设行业受气候...
医保对于每个人来说都是比较重要的,因为人这一生当中难免会遇到各种突发疾病,有的疾病需要花费很多钱的钱去治疗,这时候是可以通过医保来缓解资金困...
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
根据《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
由于新冠肺炎疫情的肆虐,很多企业都选择了停工或延迟复工,但是有些单位因为生产的产品关系到国计民生,没办法做到长时间停工,所以在通过劳动部门的...
用人单位延长试用期会存在哪些风险?用人单位延长试用期需要满足哪些条件?不知道身在职场的小伙伴们是否有遇到过“延长试用期”的要求呢?试用期是劳...
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