好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年高温补贴政策是什么?
劳动者在高温天气下工作可能会出现中暑,更为严重时生活可能会受到威胁,所以防暑降温直接关系到劳动者的身体健康以及生命安全,在高温下的作业的劳动者给与一定的关怀,是十分有必要的。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴。那么高温补贴政策是什么?
一、什么是高温补贴?
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
二、高温补贴标准是什么?
高温补贴是企业人性化的福利,我国《防暑降温措施管理办法》规定,在夏季温度达到35℃以上时,在室外工作以及不能将工作地方的温度降低的情况下,用人单位需要像劳动者发放高温补贴,同时还要发放能够防暑的药品、饮料等,以保证劳动者的安全。高温补贴的标准是100元/月-240元/月,有些地方分室内高温和室外高温,室外的补贴略高一些,每月能多60元左右。各地的标准不同,经济发展和消费水平高的地方补贴金额高,基本每月在200元以上。
以上为“2020年高温补贴政策是什么?”的相关内容,如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉也可以向工会寻求帮助。
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