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企业职工医疗期的标准是多长时间?用人单位可以在医疗期内能解在劳动合同吗?在很多时候,如果公司里面的员工生病的是可以请病假的,如果员工的病情比...
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解...
随着经济社会快速发展,异地就业工作、老人随迁子女生活地都趋于常态。这种“趋于常态化”,使得异地就医成为了在外工作、生活人群的刚需。自从国家实...
劳动用工试用期纠纷:试用期录用条件确认书 试用期解除劳动关系纠纷里,十个案件、八个违法,判单位承担
在厂里工作了两个月,没有签订劳动合同,现在想离职厂里不批准,现在应该怎么办?
1.辞工叫解除劳动关
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
随着互联网技术的不断发展,外卖行业逐渐形成“平台+送餐员”的新型就业形态,和传统模式相比更为灵活、自主性更强,涉及的劳动关系认定问题也更复杂...
问:我是某广告设计公司的总经理。2013年5月公司与李某签订劳动合同书,聘请李某为公司设计师。2015年
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