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城乡失业人员可在户籍地、常住地、就业地、参保地进行失业登记。其中，城镇失业人员指单位就业、自主创业、灵活就业1年以上转失业人员；农村失业人员指转移就业半年后失业及失去土地等生产资料的农村劳动力；就业地指失业人员失业前进行就业登记、劳动用工备案的地点；参保地指失业人员失业前参加社会保险的地点。

一次性补缴养老保险：2016年人社部出台了《关于进一步加强职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员纳入职工基本养老保险参保范围。因此一次性缴费的方式对职工养老保险行不通了。国家还明确，城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。但是，对于符合国家规定补交养老保险费的，应当按照社会保险法规定缴纳滞纳

一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

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年休假计算方法：1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数；2.离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数；3.未安排法定年休假报酬：前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。年休假规定：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假

暂住证，用以登记外来流动人口，并为流动人口提供相应服务，那么暂住证怎么办理，需要哪些材料呢？请看好律师网为您提供的暂住证办理及用处的相关知识。

我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费，以下是关于由好律师法律专栏为您提供的生育险报销流程、标准条件及2020年生育险报销相关知识