好律师 >法律知识 >劳动人事 >疫情期间解雇员工

疫情期间解雇员工

疫情期间解雇员工怎么赔偿：疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

疫情期间解雇员工

疫情期间解雇员工的相关文章

更多文章 >

疫情期间解雇员工的相关问答

疫情期间解雇员工的相关合同

全部合同范本 >

疫情期间解雇员工的相关律师

律师库搜索 >
  • 王群律师

    王群 律师 接单中

    专长： 工程及房地产、劳动人事

    找TA服务 在线沟通
  • 孙杭林律师

    孙杭林 律师 离开

    专长： 劳动人事、婚姻家庭、遗产继承、房屋土地、交通肇事、收购兼并、工程及房地产、民事诉讼、商事仲裁、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 田博律师

    田博 律师 离开

    专长： 企业合规、劳动人事、婚姻家庭、借款担保、名誉及隐私、消费者维权、民事诉讼、商事仲裁、人身伤害、知识产权

    找TA服务 在线沟通
  • 徐高琦律师

    徐高琦 律师 接单中

    专长： 遗产继承、刑事诉讼、民事诉讼、交通肇事、婚姻家庭、劳动人事、工商事务、公司经营、企业合规、企业设立

    找TA服务 在线沟通
  • 潘法律律师

    潘法律 法律... 接单中

    专长： 商事仲裁、劳动人事、婚姻家庭、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通
  • 颜成志律师

    颜成志 律师 离开

    专长： 婚姻家庭、劳动人事、公司经营、民事诉讼、刑事诉讼

    找TA服务 在线沟通

疫情期间解雇员工的相关知识

更多 >

“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。

close