河南省疫情防控工作人员补助标准是多少？

自从新冠肺炎疫情发生以来，我们对于那些奋战在抗疫一线的医护人员充满感激之情，他们面对疫情不计报酬不论生死。由于突发的疫情，他们没有过多的准备时间，医护人员是顶着压力，冒着牺牲的危险一批接着一批走入险地，去救助正在苦苦挣扎，与疫情抗争的病人，他们是值得尊敬的人。

3月5日下午，河南省政府新闻办召开“河南省新冠肺炎疫情防控专题”第二十三场新闻发布会。根据《关于进一步做好保护关心爱护医务人员的通知》要求，河南省从薪酬待遇、职称评聘、执业环境等多个方面提供政策保障，保障医务人员各项权益。

通知要求，提高疫情防控人员薪酬待遇，发放临时性工作补助和慰问金，落实疫情防治医务人员和防疫工作者薪酬和津贴。疫情防控期间，对直接接触待排查病例或确诊病例的相关人员，按照每人每天300元予以补助；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元予以补助。对省内有确诊、疑似病例的定点医院隔离病房工作人员每人发放慰问金3000元。按照医疗卫生机构承担的防控任务量、风险程度等因素，核增一次性绩效工资总量。落实发放卫生防疫津贴，确保足额发放到位。

同时，对一线医务人员实施职称评聘政策倾斜。对一线医务人员，在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任；初级职称人员可提前一年晋升中级职称，中级及以上职称人员申报高一级职称免一次业务考试，受省部级以上表彰奖励的，不受年限限制直接申报高一级职称评审。

此外，对医务人员要做好其他支持保障工作。关心一线医务人员身心健康，落实一线医务人员生活保障，加强医务人员个人防护，确保轮换休整到位，创造更加安全的执业环境。切实解决医务人员及其家属后顾之忧，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对困难家庭照顾帮扶，优先安排子女入园入学，保障子女入学升学。特事特办，简化程序，做好工伤认定和待遇保障。妥善做好烈士褒扬，落实好抚恤优待政策。注重在抗疫一线发展党员，及时开展先进表彰奖励，大力弘扬职业精神，营造尊医重卫的良好氛围。全省国有旅游景区自疫情结束之日起，向医务人员免费开放一年。

通知要求，各级党委、政府及有关部门要落实好保护关心爱护医务人员政策措施。各级疫情防控工作领导机构要加强调度和督查，确保政策落实到位。各级卫生健康部门牵头逐一落实一线医务人员关心关爱政策措施，协调落实医务人员有关政策措施的资金保障。各地医疗卫生机构要强化主体责任，做好相关保障工作。要营造全社会尊崇和关心爱护医务人员浓厚氛围，切实增强广大医务人员的自豪感、荣誉感、使命感。

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