疫情对上市公司业绩影响多大？上市公司如何自我保护？

新型冠状病毒肺炎的爆发和迅速蔓延不仅给全国广大人民生命健康带来了威胁，也对很多上市公司造成了巨大的冲击。根据党中央统一部署、江阴市市委市政府的统一安排，我市全部的上市公司已经完成了复工手续，逐步进入正常的生产。上市公司一般对外供应商多、员工多、对外投资多，是典型的“三多”公司。由于疫情影响大、波及面广，上市公司所需面对应的经营风险、用工风险、投融资风险相比一般企业也大得多。现我们结合相关法律法规、以及有关部门在疫情期间发布的相关政策规定。就上市公司复工后，所遇到的常见问题作出梳理，引导上市公司合理利用法律及政策规定，稳定生产、共克时艰。

疫情对上市公司业绩影响多大？

随着一季度经济数据发布，疫情对经济的影响也逐渐清晰起来，投资者更关心对上市公司业绩影响有多大，虽然一季报披露要到4月底结束，但已经有上千家公司发布了一季度业绩预告，可以管窥疫情的冲击。

的确，疫情对一季度业绩影响较大，一些绩优公司如格力电器出现史上最大的下降，不过，就A股公司整体而言，这个影响还是有限的。如果余下的三个季度如果恢复到往年正常水平，那么，一季度业绩的下降对全年影响更小。而且，一些公司业绩继续保持增长，带来投资机会。

三分之二公司业绩下降

突如其来的疫情冲击了一季度中国经济，当然也对上市公司业绩产生较大影响。那么，究竟有多大影响？这个答案需要等一季报披露结束才有答案，但是，目前已经有四成公司发布了业绩预告，从中我们也可以看出一些影响。

截至本周四，已经有64家公司发布了2020年一季报，2家公司发布一季度业绩快报，1630家公司发布一季度业绩预告，总体上近1700家公司公布了今年一季度业绩情况，超过全部公司的四成，具有一定的代表性。

从业绩预告来看，业绩下降和亏损的公司比例的确比较高。根据同花顺iFinD统计，按业绩预告的下限计算，1078家公司今年一季度业绩同比下降，占发布业绩预告公司66%；一季度亏损公司702家，占发布业绩预告公司43%。就是说，最差的情况下，今年一季度三分之二公司业绩下降，2019年一季度，业绩下降公司比例为39%；今年一季度超过四成公司亏损，2019年一季度这一比例为15%。

统计1552家有可比数据的公司，加上64家发布一季报的公司和2家发布快报的公司，按上限计算，1618家公司今年一季度归属于母公司股东的净利润总额为590.17亿元，按下限计算为393.4亿元，这1618家公司2019年一季度净利润总额为795.85亿元。按上限计算，今年一季度这1618家公司净利润同比下降25.8%，按下限计算下降50.69%。就是说，这四成公司今年一季度净利润减少205.68亿元至402.45亿元，同比下降25.8%-50.69%。

这个降幅的确是比较大的，一些绩优公司也出现史上最差的季度业绩，如格力电器预告今年一季度净利润13.3亿元—17.1亿元，2019年一季度净利润为56.7亿元，同比下降70%-77%。格力电器今年一季度净利润减少39.6亿元至43.4亿元。这个降幅的确很大。

疫情期间上市公司如何自我保护？

受疫情影响的上市公司，如何合理安排生产经营，合法控制用工成本？

律师建议：无锡人社局《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作的通知》第二条第五款 上市公司因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的上市公司，可按规定享受稳岗补贴。上市公司停工停产在一个工资支付周期内的，上市公司应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，上市公司支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付职工生活费。

根据上述规定，上市公司可以通过与职工协商一致调整薪酬轮岗轮休、缩短工时等方式，减轻公司用工成本。此外，如果双方在劳动合同中约定，或上市公司的薪酬管理规定中规定有浮动工资部分，该部分直接与上市公司效益、员工业绩挂钩的，应当按照合同约定或薪酬管理规定执行。