办公行政考核办法标准

办公室行政考核办法标准

一、办公室主任

1、负责本部门全面工作，组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量；

2、对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任；

3、对资源配备进行有效管理，并负责与其它部门/单位的协调与沟通；

4、对本部门工作有指挥权、考核权。

二、办公室副主任

1、在办公室主任直接领导下进行工作，协助主任处理日常事务，主任不在期间，主持办公室工作；

2、协助主任负责文秘方面的工作；

3、协助主任负责往来单位的食宿安排和介绍信批转工作；

4、协助主任负责车辆调配和管理工作；

5、负责收集各部门/单位的工作汇报、总结，并整理成文，提供公司领导参阅；