好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 无偿帮工中,帮工人造成他人人身损害或帮工人本人受到损害的,民事责任应由谁承担?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
生育津贴是给家庭带来压力缓冲的非常好的政策,每一个在职员工也有参加生育险的义务,大家都知道,我们生孩子时,如果缴纳了生育保险,就可以享受生育...
盛先生在一家公司连续工作多年,连续订立过两次固定期限劳动合同。在第二次劳动合同到期时,公司虽同意与盛先生
社保作为最基本保障的保险,由单位为劳动者进行参保,也可以自行缴纳。好多人都是只知道单位会为我们缴纳一定比例,再由我们自己承担一定的比例,社保...
我在单位退休的,单位一直给缴纳社保,我总共交了20年,退休金1159元。而我的小姐妹,她是自己交社保,她才交了18年,怎么她的退休金比我高2...
问:2015年9月23日,徐某应聘到桂平市某陶瓷公司担任原料车间的粉仓工人,当时双方并没有签订劳动合同。
因工伤导致脚脖子受伤,但是没有签订劳动合同,老板拒绝赔偿,有哪些途径能够维护权益呢?
老板扯,老板
公司劳动合同解除行为违法。《就业促进法》还规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、
公司于2016年4月8日向关宏宇出具了《解除(终止)劳动合同证明书》,其中第二条解除劳动合同的原因写了两
加载更多