好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 新冠“新冠”疫情期间,劳动关系是否可以解除?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【#请病假去非洲被开除辩称我是去看病#,向公司索赔15万】小陶是一位80后,4年前入职北京一家公司,月薪2万元。2019年7月,小陶向公司请...
女性在三期期间,除非有法定的过错行为,否则单位不能单方面解除劳动合同。 其实这家公
公司治理解决的问题是如何把股东、董事、监事、高级管理人员、普通员工、监管机构和社会公众等利益相关方的诉求
如题,我想知道加班工资的计算方式。比如,我的基本工资是1000单位其他补贴500(绩效,全勤住房
我2010年的时候在广州的一家培训学校做英语老师,公司有帮我们买社保医保之类的,我们自己每个月工资卡上会扣去差不多170元(具体的数字我也记...
女职工哺乳假劳动保护有什么规定?广大女性朋友们清楚吗?如今许多女职工应聘求职常常会碰到性别歧视,例如有的职位明文规定不招女士,其原因是女士...
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付
法律没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁,劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。 按我国劳动法的
加载更多
更多>