好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 新冠“新冠”疫情期间,劳动关系是否可以解除?
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拿的条件苛刻,正式入职前的套路也多,谁也不敢保证自己处于绝对的安全线内!而下面这些“签三方”隐患
在劳动争议案件中,时常会有用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况,劳动者可以根据法律规定要求用人单位支付未
这个话题比较敏感,绝大多数的公司会明示或暗示不让员工互相打探工资,否则会怎样怎样地处罚。
在几年前开了公司,今年考了一个医院做临时工,没有签订劳动合同,也没有按时发工资,我以单位没有按时发放工资
关于加班工资,只有在单位安排职工进行加班的情况下,单位才需要支付给加班的职工加班工资。那么,国家规定的加班工资的标准是怎样的呢?相信很多劳动...
1.当前有东莞工作,要有劳动合同 2.当前有东莞社保,之前有现在断了要续上 3.有效期内的居
解答:依据《关于非全日制用工若干问题的意见》《北京市非全日制就业管理若干问题的通知》企业应当为非全日制劳
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。这从法律层面上明确了劳动
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