企业如何才能发挥外聘法律顾问的最大用处?

法律顾问应围绕与企业运营有关的法律事务开展工作，包括对企业重大经营决策提出法律意见审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关企业行为的规范性文件或法律文件管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务代理企业进行诉讼、非诉讼活动开展法律方面的培训咨询等活动。
1、提供法律咨询服务。企业或者是企业职工遇到法律问题，均可随时咨询法律顾问，及时解决问题，防范风险，以最大化维护自身的合法权益。
2、要求法律顾问了解企业经营管理，审核规章制度。如果想在市场经济条件下取得长远发展，就必定要走向法制化、制度化、规范化、标准化的发展道路。这一条路是一个长期的过程，涉及到各种规章、章程、程序等方方面面。规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对规章制度进行修改和审查是法律顾问的重要工作之一。在审查规章制度时，首先要保证其合法性，对管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。对规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。
3、要求法律顾问参与企业的商务谈判。商务谈判是企业发展壮大必须且经常要做的工作，而实践中，很多的法律风险已经隐藏在商务谈判中，如果没有专业人士在场，就不可能及时发现。后知后觉，就会让企业陷于被动。所以，企业商务谈判，请法律顾问参与其中很重要，不仅可以防范隐藏的法律风险，还可以对对方进行必要的资信调查，让企业对外交易合作更安全。
4、要求法律顾问起草和审查合同。起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所标的的种类数量和质量履行的期限、地点和方式解决争议的方法和违约责任订立合同的日期、地点及其它内容。审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：一是审查合同主体是否合法二是审查合同项目的真实性三是审查合同条款是否完备四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定五是审查合同的文字是否标准六是审查合同签订的手续是否完备。
5、为企业经济建设发展出谋划策。主要是保证决策的合法性和可行性。确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险保障法律赋予的权利得到充分体现。由法律顾问出具有针对性的法律意见书，保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，实现从法律上在为经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止出现因侵权造成损失、因政策限制而停滞发展的问题等风险，避免显失公平，避免发生纠纷。
6、代为参加诉讼与仲裁，最大限度争取和谐解决纠纷。在市场经济条件下，企业土地承包、合同纠纷、物权关系等矛盾在所难免。官司谁都不愿打，但却不能不认真对待。司法实践中，一个官司拖垮一个公司的事例比比皆是。故，企业在遇到纠纷时，应当第一时间通知法律顾问，是应当采取诉讼解决，还是应当和谐解决，法律顾问都会在兼顾法律与企业利益最大化的前提下进行全面分析判断，提出一个最可行的方案，完美解决纠纷并最大限度地降低成本。
7、加强法律顾问在非诉讼法律事务的处理。非诉讼法律事务是指无争议的法律事务，或者虽已发生争议，但不必或尚未经诉讼来解决的法律事务。非诉讼法律事务与单位的活动息息相关，范围非常广泛，既包括已经发生争议的各类纠纷，也包括无争议，纠纷的法律行为，法律顾问办理非诉讼法律事务的目的在于减少纠纷，预防诉讼，有利于维护当事人的合法权益，有利于维护当事人的信誉，某些纠纷如在法律上、证据上对自己明显不利，且无法扭转不利局面，则尽可能避免打官司，争取以非诉讼方式解决。