好律师 > 专题 > 损害赔偿 > 责任承担 > 无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除?
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发生医疗纠纷,患者处理方法为: 1、首先,患者应当立即要求医院复制“客观性病历资料”。
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但前提是,既然是证据,必须具备证据三性,即“真实性、合法性、关联性”且只有查证属实才可作为定案依据。
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