婚后创立的公司股权转让给儿子被判无效，传承股权的正确姿势是？

原被告（原告为女方，被告为男方）系再婚夫妻，于2004年2登记结婚，被告婚前育有一子（本案第三人）。2018年1月，被告向法院诉请离婚。2007年11月，被告出资380万元人民币创立某一人有限公司；2017年6月，被告与本案第三人签订《股权转让协议》，将100%的股权以380万元价格转让给本案第三人，同月，股东由被告变更为本案第三人。遂后，原告诉请判决《股权转让协议》无效。法院认为，1.依据婚姻法①和合同法②，该股权属于婚姻存续期间所得的生产、经营收益，归夫妻共同所有，有平等的处理权，被告私自转让股权，是无权处分；2、依据合同法③，本案第三人作为被告与前妻的儿子，与原被告及公司股权有密切的利害关系，被告与第三人转移股权是恶意串通，损害了原告的利益；故一、二审法院均支持了原告的诉请。

本案发生的背景是，被告作为公司创始人生病力衰，欲将公司交给有能力的第三人继续经营，不料如此结局，对于原被告、公司、第三人均是多输的局面。本案涉及的公司股权属于夫妻共有财产，再婚配偶无经营能力，自身与前妻之子有能力经营，究竟该如何平稳传承自己创办公司的股权呢？

股权是双方共同所有，被告应首先与配偶进行分割，现行法律范畴下，不外乎两种情况1.协商一致的，商定股权分割方案，由一方取得股权，按协商的处理；2.协商不一致的，则：（1）公司股权归原被告中一方所有，评估公司资产，获得股权一方经济补偿另一方，（2）如原被告争夺公司经营权且排斥另一方的，由双方竞价，获得股权的一方给予另一方经济补偿；如不排斥另一方，双方共同成为公司股权，一人公司变更成有限公司；双方都不愿意成为股东的，变卖或按公司法清算，分割变卖或清算后的资产。本案中的公司一直由被告经营，原告本身并无经营能力，通过前述程序，被告会获得股权，并给原告经济补偿，之后被告可以对100%的股权转让给本案中的第三人经营。当然，更实际的是，原被告达成一致，将股权转让给本案第三人，原被告分割股权转让款。如此以来，被告辛苦创立的公司后继有人，公司获得平稳过渡，多方获得多赢的局面。

股权分割

实践中，就类似案件，笔者还从公司章程、增资扩股、股权信托等维度入手处理，需坚持的原则是，1.自愿协商,2.有利于公司经营生产。夫妻共同或一方创业，当时光不再，世事无常，甚或夫妻关系恶化，此时公司的股权、控制权会陷入纷争；同样，当公司经营陷入麻烦，家庭这家特别的人合“公司”也极可能争执不断。因此，夫妻创业时，应明确投入的财产权属、分配比例、股权架构、退出管理机制，以求在危机来临时，将负面风险尽量减少乃至化解。

注：

①《婚姻法》第十七条

②《合同法》第五十一条

③《合同法》第五十二条第一款第（二）项