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我在公司上班，之前的话一直都没有签订合同，是后来补签的，现在我可以向我们公司主张双倍工资吗？

时间：2020-07-31 来源：法律投稿

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我在公司上班，之前的话一直都没有签订合同，是后来补签的，现在我可以向我们公司主张双倍工资吗？
方贤根律师解答：可以。根据《劳动合同法》的相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同，应当依照劳动合同法第二十八条的规定每月支付两倍的工资，并与劳动者签订书面合同。也就是说，在超过一个月不满一年内不与劳动者签合同的，需要支付双倍工资的工作期间，是从用工之日起的第二个月到补签劳动合同的前一日。用人单位与劳动者是否补签合同，并不会影响用人单位向劳动者支付两倍工资。当时用人单位支付双倍工资最长期间为11个月。
方贤根律师提醒：劳动者为维护自己的合法权益应自用工之日积极与用人单位签订书面合同。
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