3年没签合同怎么赔偿单位没签合同怎么赔偿？

时间：2020-08-07 来源：法律投稿

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单位没签合同，可以主动向单位要求签订劳动合同，仍未签订的，根据劳动合同法第八十二条规定的内容，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
另外，根据劳动合同法第十四条规定的内容，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。,全脂Liu奶：我是已工作六个月，没签订合同，我们公司是找的人力资源公司发放工资的，社保缴的记录，我缴的部分有，但公司显示0，最近打算离职，我还需要按公司规定写辞职申请书和交接吗？被仲裁方是我的公司还是那个人力公司？我考勤之类证据都有。谢谢,全脂Liu奶：近期公司人事也找过我签合同，我还没给回复。

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