2020年事业编制改革方案有哪些?事业编和公务员有什么区别?

事业单位承载着人们对美好生活的向往，这份向往包含着对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障等各种需求......正因如此，事业单位的每一步改革都备受关注。那么，2020年事业编制改革方案有哪些?事业编和公务员有什么区别?

2020年事业编制改革方案

事业单位改革如何分类一直都是大家关注的重点，因为这关系到编制和待遇的问题。从已经试行改革政策的地区实行情况来看，事业单位改革后将分成四类：

一、从事生产经营活动的改为企业。因为从事生产经营活动的事业单位收入来源完全靠自己，和现在的企业没多大差别，所以，将来他们会被归入企业进行管理，同时也将失去事业单位编制。

二、从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类。

01.公益一类。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基层公益服务。因为这些工作都属于公益服务，所以需要国家出钱补贴，因此它们被归为公益类事业单位。

02.公益二类。公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来，取消高校和医院编制的传言不断，一个重要的原因就是因为事业单位改革后高校和医院将被归类到公益二类事业单位。

三、承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。这部分事业单位因为工作性质和公务员有很多相同的地方，所以将会被取消事业编制，直接按照公务员办法进行管理。

事业编和公务员的区别

1.公务员和事业单位都属于编制内人员，但公务员是公务员行政编制，拥有一定行政权，且职务与等级并行。而事业单位是事业单位编制，不具备行政权，因此两者的编制权限和范围是有所不同的。

2.公务员的人员架构由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处以及更高的职位。而事业单位内的人员架构比较复杂，通常会分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位等多个下设岗位，且不同岗位的人员架构相对复杂。

3.公务员的工作通常面对的都是广发群众，需要经常与人民群众打交道，为广大群众处理和解决一些相关的问题。而事业单位的工作人员一般只对本单位内的事情负责，涉及到的人群相对较窄。

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