2020年幼师有什么变化？2020年中小学幼儿园教师公开招聘通知来了

想要成为中小学编制内的老师，是必须先要考取教师资格证的。尤其现在各省出台了相关行业规定。而且针对不同年龄段的教育需要考取的教师资格证也是不一样的。很多人觉得幼师就是带孩子，陪孩子玩。没有幼师资格证、执业证也没关系。其实这就是幼儿园老师紧缺的原因，现在社会对学前教育越来越重视，但是合格的幼儿园老师确实有限的。导致供不应求的现状。那么2020年幼师有什么变化？2020年中小学幼儿园教师公开招聘通知来了。

招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍

教育部等6部门启动2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍；“特岗教师”计划增招5000人，年度招募规模将达到10.5万。

不得设置指向性或歧视性条件

各地在中小学幼儿园（含“特岗计划”）教师公开招聘工作中，要根据岗位需求，科学合理地设置招聘条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。

“先上岗、再考证”

要按照人力资源社会保障部等七部门有关应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求，在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得教师资格证书作为限制性条件。

结合实际尽快启动

各地要结合实际，尽快启动2020年教师公开招聘工作，招聘公告在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、教育部门网站及教育部“24365校园招聘”平台上发布，通过多种途径广泛推介招聘信息。

特岗教师吸引广大高校毕业生应聘

各地教育行政部门要按照工作部署，制定工作推进图表，加强与人力资源社会保障、编制、财政等部门的协调配合，切实做好今年的“特岗计划”招聘组织实施工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生应聘。

保证招聘完成率

一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率。

优先完成中央“特岗计划”

实施地方“特岗计划”的省份，要统筹中央和地方两级“特岗计划”使用，优先完成中央“特岗计划”。2020年中央“特岗计划”教师招聘工作对湖北省招聘计划和湖北籍以及湖北高校毕业生予以适当倾斜支持。

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