2020年军官职业化待遇有哪些变化？军官职业化本质特征是什么？

2020年军官职业化待遇有哪些变化？军官职业化本质特征是什么？军官职业化是军队发展的重要趋势，其核心是专业化、事业化。从军队人力资源管理的角度出发，明确军官的职业分类、工作设计、岗位标准、资质认证、考核评估等，提升军官的专业化素质，是提升军队作战力和凝聚力的重要手段。

一、2020年军官职业化待遇有哪些变化？

团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴!!)：

在职军官干部：正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右

副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右

正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右

副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右

正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右

副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右

正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：8000-9000左右

副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右

排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)

现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级再涨1069四级再涨1449

根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

现役士兵的最低军衔为列兵，军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。

其实，中外军官的待遇就绝对值而言确实没有可比性。这不仅在于各国的经济发展水平不一样，也在于各国的国情、军情差别太大。目前，在发达国家之中，军人大都实现了职业化。简单地说，所谓职业化，从待遇的方面讲，就意味着一个可以终生以军人为职业，可以有稳定和高于社会平均水平的收入，可以使自己和家人过上体面的生活。将来即使退出现役，也可以在经济上得到终生的保障。中国的军人尚未职业化。军官也不是一个职业，军官当中的绝大多数，也存在二次就业问题。

广州军区首批士官长近日上岗了，作为基层训练管理的主力，士官长和军官分工有什么不同又有什么区别呢?相比士官，士官长的服役年限更长，待遇也有所，给优秀的高年资士官提供了一个上升的空间。士官长服役年限可达29年，他们比同级别的普通士官每月多400元岗位津贴，平均工资7000元以上，并有独立的办公住宿房间。士官长制度为基层士官人才长期部队服役提供了条件，给他们选择退休、自主择业等出路提供了更多的可能性。

根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300 元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000 元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：

在职军官干部：正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大 约：20000左右正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大 约：16000左右正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大 约：10000左右正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：8000-9000左右副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大 约：8000左右排职：3452，再增：1218;

含地区补助岗贴后大约：6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)现役军人士官：一级再涨596二级再涨669三级 再涨1069四级再涨1449陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于**，士兵津贴则增到 480元，士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校， 尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职 务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

二、军官职业化本质特征是什么？

1.军事性与政治性相统一：军事服从政治、战略服从政略，跟谁打、在什么时间打、打到什么程度，都要服从政治的需要，忠诚、服从始终是军官的最高职业准则。

2.稳定性与流动性相统一：军官的天职是组织和指挥打仗，这种复杂专业能力的累积和形成必须依靠长期稳定的服役完成，必须有稳定的服役时间作保证。但这种稳定是以军官队伍的良性竞争、选优汰劣为前提的，不是每个人都能舒舒服服干到退休。

3.优待性与奉献性相统一：军官具有高风险、高奉献、高强度的职业特点，国家和社会给予军官与之相称的地位和待遇是必要的；同时，重视军官职业精神培育，注重使命、责任和荣誉激励，是军官职业化的应有之义。

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