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工伤事故 | 2017-03-29 18:20:45

如出现工伤,企业是否需承担责任?

企业员工以员工身份与雇员签订雇佣合同,雇员在企业内为其雇主提供有偿劳务,该情况雇员与企业是否存在用工风险?例如:如出现工伤,企业是否需承担责任?
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6位律师解答

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    • 企业员工没有用工主体资格,雇员与企业存在事实劳动关系,如果在工作过程中受伤,企业需承担赔偿责任
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      2017-03-29 18:22:34
  • 刘志芳

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    • 你好,如果雇员跟企业不是管理和被管理的关系,企业也不用支付工资,雇员出现伤害,企业不用承担工伤的赔偿责任,不过有保障人身安全义务。
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      2017-03-29 18:46:34
  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,雇员与雇主形成雇佣关系,出现工伤应当由雇主承担责任。
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      2017-03-29 18:58:15
  • 刘凯

    法律执业者

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    • 你好,如果是雇佣关系,那么就不用承担工伤责任。
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      2017-03-29 19:34:59
  • 崔勇强

    律师

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    ¥0.4
    • 员工与雇员之间属于雇佣关系,如果发生人身损害,应当由雇主来承担,也就是员工来承担,但是一定条件下,企业可能会承担连带赔偿责任。
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      2017-03-29 20:01:32

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