待岗工人工资待遇

8位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，待岗期间你们之间是如何约定的，需要根据用人单位的规章制度，一般生活费为当地的最低，工资保障
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    2017-06-15 21:44:09
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，如果你在该单位已经连续工作十年以上，该单位应该跟你签订无固定期限合同，每满一年支付向劳动者支付一个月工资作为补偿，最高不超二十年。
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    2017-06-15 21:50:40
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• 

  魏敬环

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  • 你好，既然没有解除劳动合同，你们之间仍然存在劳动合同关系，可以要求给付最低工资。
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    2017-06-15 22:24:04
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿金，每满工作一年支付一个月工资。但你说的申请已交，是指什么申请？如果是离职申请，用人单位将以你自愿离职为由不支付补偿金。但既然在家等候期间，单位仍继续缴纳五险，证明劳动关系未解除，可以与单位协商支付待业期间的生活补偿。
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    2017-06-15 22:53:53
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  • 楼主：
    是协议解除合同申请
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    2017-06-15 22:58:43
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• 

  胡进宇

  法律执业者

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  • 这个接触合同是买断工龄性质的还是什么？你工作20年，应是无固定期限合同了呀。
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    2017-06-15 23:42:17
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• 

  庞利飞

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  • 答谢
    你好，待岗的费用需要根据公司规章制度，看你们是如何约定待岗期间的标准的；协商解除合同时的经济补偿金按照一年一个月标准支付。
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    2017-06-16 08:01:31
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