好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位以员工隐瞒婚姻状况为由而解除合同,是否能获得法律支持?
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保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
【过年拒带电脑被开除获赔19.4万元】因拒绝春节期间携带电脑回家工作,上海某咨询公司的小张被开除。经劳动仲裁,小张获赔19.4万元,公司不服...
张家港怎么区分劳动合同与劳务合同 张家港建筑工程律师曹辉团队:劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。
我国《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。女职工
关于疫情期间的上班补贴标准没有统一的规定,每个地方规定的补贴标准都不一样。国家统一规定的政策是,企业停产时间超过一个月的,对已经上岗的职工,...
单位通过发红包来代替加班工资,不仅代替不了,发红包还得收税。 国庆节法定节假日为3
有些公司为了减少用工成本,聘用一些小时工类的非全日制的人员,那么非全日制用工是否需要缴纳社保呢?
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