好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工伤人员就医是如何规定的?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条
收到用人单位的录用通知,大部分人认为新工作就有了着落。然而,昆山张浦的王女士最近遇到一件糟心事,已经收到
「摘要」 员工岗位竞聘未成功,单位以订立劳动合同时客观情况发生变化导致无法履行为由解除劳动
不合法。劳动者在试用期期间请病假,如果劳动者有医院的诊断证明和住院证明的,用人单位是不能辞退劳动者的,除非劳动者有劳动合同法第第三十九条和第...
关于加班工资,只有在单位安排职工进行加班的情况下,单位才需要支付给加班的职工加班工资。那么,国家规定的加班工资的标准是怎样的呢?相信很多劳动...
问:我的朋友白某2014年1月1日进入某公司工作,双方签订《劳动合同书》,约定劳动合同期限至2016年1
我国有很多退休老人,不同的退休老人退休工资是不一样的,当前真正能够领到比较高退休工资的情况还是属于少数,一般来说,退休后的养老金应当比在职时...
根据《劳动合同法》规定,员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。 1、由谁提出解除劳动合同:在员工想
加载更多