好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 统筹地区如何确定用人单位缴费划入个人帐户的具体比例?
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未经合法程序制定的规章制度对员工无效——某传媒公司诉孟某赔偿工作损失纠纷案邓益洲律师
一是要符合解除劳动合同的法定情形,主要分为三类:①双方协商一致解除;②员工单方提出解除;③单位单方提出解
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。’”该
本人已经入职三个月了,到现在公司都不给签劳动合同,这种情况我应该如何维权?
劳动合同分意愿,但是公
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直
疫情期间用人单位安排的工作方法是倒班模式的话也不算是加班,对于职工来讲,不管是正常的工作还是倒班模式,只要自己每天工作的时间没有超过8个小时...
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位
将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,相比之前分别增长23.0%、19.6%、18.7%。年平均上调幅度分别...
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