好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗?
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马上要临近年终岁末,对于大多数辛辛苦苦的劳动者来说,即将是他们一年收获劳动报酬的时候,但是仍存在着极少数老板不考虑怎样让职工开心过一个好年,...
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
和原公司的劳动合同解除后,公司迟迟不给办理减员,新单位没办法买保险,想知道有没有解决的办法啊?
解
答:构成工伤的基本要求必需是由于工作原因,在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病,法律,行政
当劳动者和用人单位发生了劳动纠纷后,劳动者还需要去上班吗?下面通过 7 个问题来说明。 一、解除
最近朋友老王升了职,平时看起来意气风发的,不过很多人都在背后说他是抱上了领导的大腿,有了靠山,他
工伤赔偿包括什么 1、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 上述金
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