欠薪球员送外卖是什么情况?用人单位拖欠工资的法律后果是什么?

【欠薪球员送外卖】这几日，一则关于球员送外卖的新闻吸引了众多网友的关注，在普通人眼中，球星和娱乐圈明星一样都是高收入人群，出场费都是上百万的，但那些能挣大钱的都是顶级联赛中的球星们。在一些级别比较低的联赛中，球员可能会遇到被欠薪的情况，特别是今年年初的新冠疫情更是让一些级别比较低的俱乐部捉襟见肘。

此前新闻报道：

《足球报》记者陈永在采访时发现，由于疫情的影响，很多低级别的联赛出现了球员欠薪的现象，其中中乙球队保定容大的欠薪状况非常严重，之所以造成这种状况并不单单是由于疫情的原因，容大球队所属的保定英利易通俱乐部自2019年年初就出现了经济危机，迄今为止，长达16个月的时间，大部分球员都只能拿到最低的生活费，有的球员平均下来一个月不到2000块钱，连日常生活都出现了困难。

球员在接受记者采访时称，大部分队友都已经结婚有孩子了，并且还有很多人要还房贷车贷，但是俱乐部自去年年初到现在，只拿到了3个月的基本工资和5000元的生活费，养家糊口都感觉困难。

有的球员无奈地表示，要继续这么下去，那自己就得去送外卖或者送快递了，毕竟这些能带来现钱，即便挣得不是很多也能暂时养家糊口。目前遭遇疫情更是雪上加霜，本就难熬的保定容大，恐怕很难补上缺口。

法律延伸阅读：用人单位拖欠工资的法律后果

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此之外还有以下两种后果：

1、劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2、支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

根据《劳动合同法》第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。

以上是“欠薪球员送外卖 用人单位拖欠工资的法律后果是什么?”的相关信息，想了解更多相关知识请关注好律师网劳动人事栏目。