好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未经用人单位安排,劳动者自行加班的,用人单位是否需支付加班费?
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这个最简单的区分就是按照双方签订的合同名称来确定,或根据实际提供服务的内容来判定。两种不同的关系
什么是劳动力价值?简述劳动力价值的构成?我们都知道劳动是个过程,劳动力才可能成为商品。成为商品的条件是:自由的、脱离人生依附的,也就是说卖不...
城镇职工基本医疗保险,是国家基本医疗保险的一种,另外一种是城乡居民医疗保险。关于职工基本医疗保险,是一种基本的医疗保险,实际上大家的医保报销...
怎样进行劳动关系确认? (一)企业内部退养人员、待岗人员以及经营性停产放长假人员,到新用人单位工作
问:我二叔晚上八点下班骑车回家,在途中被一辆小汽车撞晕致脑出血,这种下班回家途中受伤算工伤吗?答:根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工...
1.含义:竞业限制是指负有保密义务的劳动者在与用人单位解除或终止劳动合同后,在一定期限内不得到与之前的单
【劳动者全年月平均制度工作天数如何计算?工资如何折算?】 一、制度工作时间的计算 年工作日:
一、案情2019年5月,顾某以公司的名义招聘邱某到一家五金生产经营企业上班,从事铆工工作,但该企业没有合法的营业执照。2019年8月10日,...
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