好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 发生工伤,迟到、早退是否影响“上下班途中”的认定?
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1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用
复工后,公司发年终奖,同是项目组的,别人发8万,朋友只发1万。和领导大吵一架后,朋友裸辞了。 还好
(1)待遇领取条件:参保人员达到国家和省规定的退休年龄,单位和本人均按照规定足额缴费,个人缴费年限(含视
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在以下几种情况下离婚缺席判决是可以的:
(1)被告经传唤拒不到庭,可以缺席判决。
答:不具备用工主体资格的单位和个人(包工头),违法用工且拒不支付劳动者报酬,数额较大,经政府有关
这个问题的前提是劳动者要有胜任工作的能力,其次,至于公司有没有选择权,这方面上海处理比较好,毕竟
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