好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工辞职时公司已工作服为由扣除员工工资合理吗?
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用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
(一)工作日延长劳
现在的企业存在的时间很长,企业的发展也比较快,但一些企业在发展过程中,会根据实际情况辞退一些员工,依据《劳动法》的有关规定,企业是需要对员工...
规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,是在总结过去试点经验教训基础上,根据全国财政和企
抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。 在抚养费纠纷案
很多老人退休后都会关注退休金的消息,因为这关系着人们的生活。而现在2020年因为疫情的原因,全国都出现了停工,所以人们更加关注退休金的涨幅了...
现在大家都知道,找工作要签合同。但是,谈老师想说的是,合同是合同,合同里面的关键内容才是“坑”,也是决定它靠不靠谱的重要内容。劳动合同通常要...
复工后,公司发年终奖,同是项目组的,别人发8万,朋友只发1万。和领导大吵一架后,朋友裸辞了。 还好
注意到2020年,如果社保交不满15年,到法定退休年龄的时候,不满足退休条件,就办不了退休手续,所以说社保交满15年非常重要。如果职工想领养...
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