好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位需支付经济补偿的法定情形有哪些?
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当事人咨询:在投资协议中有约定章证照先交接,法人暂不变更(对价分期支付下卖方的要求),同时约定若出现法人
(1)1个月内签订:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
问:今年5月初,我被上司叫去给单位新竣工的大厦打扫卫生。按照安排,我打扫1-5楼,打扫完毕就给工钱。当天
工资报酬是劳动合同双方当事人最重要的约定,也是劳动合同中最核心的内容之一。我国 《劳动法》设专章对工资进
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【武汉离汉通道关闭】据武汉市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部消息:自2020年1月23日10时起,全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停...
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。实践中,劳动者加班大部分企业是不支付
不管是案件已经进入仲裁、诉讼程序的劳动者,还是因为单位的违法行为而希望通过法律途径维权的劳动者,都会遇到
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