农民工在什么情况下可以进行投诉举报？

相关文章推荐

• 休病假不给发工资？劳动者离职可主张经济补偿金

  小朱在美食公司担任厨师。其因患病休病假，美食公司却未支付病假期间的工资。为此，小朱向美食公司提出解除劳动合同并要求经济补偿金，美食公司不同意...

• 交社保的人辞职后社保怎么交？如果断缴怎么补救？

  很多人人生当中总会有这么一个工作上的空档期，离职后好几个月甚至半年都没有新工作、新单位，那么和自己关系重大的社保，没有单位接收缴纳期间社保该...

• 单位和个人如何缴纳基本养老保险费?

  根据%26lt;社会保险费申报缴纳管理暂行办法%26gt;,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳基

• 临时寄押期间应允许辩护律师会见

  
  在刑事司法活动中，为了执行通缉或者押解任务而对犯罪嫌疑人适用临时寄押的情况比较普遍。然而，关于临时寄押期

• 顺走同事一盆“花”被辞退 员工不服提起诉讼索赔

  上海市青浦区人民法院：公司依据合法有效规章制度经过法定程序解除劳动合同并无不当。公司员工私自拿走同事放在

• 女职工哺乳期该如何请假？

  哺乳期是女性员工生育后到孩子一周岁之间的那段时间。出于对女性的保护，此时一般情况下单位不能解除终止与女员

• 辞退、开除、劝退，有什么区别？

  劳动关系中存在很多的问题，其实都是两个主体之间的问题，劳动者和用人单位之间的矛盾关系。 <

• 为提高劳动报酬采用集体停工行为可以吗 张家港律师曹辉团队

  为提高劳动报酬采用集体停工行为可以吗 张家港律师曹辉团队张家港律师曹辉团队：员工能以怠工方式要求企业提高劳动待遇吗？为提高劳动报酬采用集体