劳动工资

本人在ktv应聘服务员签了一份培训合同上面讲未满三十天自动离职没有一分工资。现在工作了十九天因朋友结婚想请俩天假而不批。如果现在辞职可以拿到工资吗？

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12位律师解答

李宏图
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¥0.2
- 可以拿到工资。如果单位不支付工资，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  
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  2017-07-08 05:47:49
  
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- 楼主：
  谢谢
  
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  2017-07-08 06:02:12
  
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胡翠玲
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¥0.2
- 不管工作多久，都是应该支付工资的，单位不给可以仲裁。
  
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  2017-07-08 06:22:40
  
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刘志芳
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¥0.2
- 你好，工作一天就有一天的工资，单位不支付可以申请劳动仲裁。
  
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  2017-07-08 06:46:49
  
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王宝珊
律师
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¥0.2
- 你好，你有权利拿到工资，按照你实际工作的天数计算，单位如果不结算可以到当地劳动行政部门反应。
  
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  2017-07-08 07:30:42
  
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金群霞
律师
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- 你好，你工作了几天都可以拿上工资。协商不了可以向劳动监察大队投诉。
  
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  2017-07-08 08:59:19
  
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张磊
律师
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¥0.2
- 你可以拿到工资，合同约定满三十天才给工资的条款是无效的
  
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  2017-07-08 09:09:19
  
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刘闯
法律执业者
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- 合同约定违法法律规定，有权主张要求工资，可以申请劳动仲裁
  
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  2017-07-08 09:19:51
  
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秦惠芳
律师
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- 你好，对方扣工资的理由是没有法律依据的，如果协商不成，你可以到劳动监察部门投诉
  
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  2017-07-08 09:43:59
  
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胡进宇
法律执业者
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- 可以的，劳动报酬是工作一天有一天的
  
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  2017-07-08 10:30:35
  
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魏敬环
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- 你好，可以的，合同约定违反法律规定，是无效条款。
  
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  2017-07-08 10:48:16
  
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兰露杰
法律执业者
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- 答谢
  
  你好，这个是可以拿到工资的，合同的条款违反强制性规定无效，如果拿不到公司可以向劳动监察大队投诉！！
  
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  2017-07-09 14:08:50
  
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