好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 解除劳动合同的合法情形有哪些?
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劳动者在用人单位等级考核解除劳动合同 劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能胜任工
问:我是某诊所的一名诊所护士,为更好地发展,我又于去年十一之后报名参加了大庆当地一家医院护士招考考试,经
【天津拟修条例增加男性陪产假】9月9日,有网友通过人民网领导留言板反映,全国男性陪产假普遍为15-30天,而天津市目前的男性陪产假只有7天。...
安阳印刷厂给员工发放冥币事件在社会各界都引起了强烈的反响,尤其是职工和公司之间说法不一引起了大家强烈的讨论。员工认为公司发冥币给他们销售收入...
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
新入职的公司还没有签订劳动合同,因为一些原因想要辞职,听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿,
问:我是某公司员工,前天下班途中被一辆违规行驶的摩托车撞到导致脚踝骨折。我请求单位按工伤标准赔偿有关损失
女职工不得从事几级体力劳动强度?体力劳动强度分级的标准是什么?女职工的劳动保护是根据妇女生理特点对其所采取的各项保护措施,也就是在劳动过程中...
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