中秋节不可用补休替代加班费

时间：2020-09-24 来源：法律投稿

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这个标题有点混乱，各位看官一定要理解清楚，这里说的是中秋节当天工作的员工需要支付三倍工资。但是如果是休息日加班的员工，是可以选择安排补休或者支付加班工资两种方式，而且休息日加班补休优先，补休不能满足的，再行支付两倍工资。

至于补休如何安排单位可以按照自己规章制度占据话语权。

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