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劳动用工备案存在的问题

劳动用工备案存在的问题:用人单位与劳动者之间是建立在《劳动法》规定的合法劳动关系之上。现在一些地区逐步开放劳动用工备案系统,对于一些地区用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理用工备案登记手续;用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于15日内办理退工备案登记手续。接下来带您看看好律师网中关于“劳动用工备案存在的问题”的相关信息!

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