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    临时用工协议书

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    使用说明: 临时用工协议书是企业临时用工之时与拟招聘的临时员工建立雇佣关系而签订的协议,本协议约定了工作期限、工作任务、劳动报酬、协议的变更与解除、续签等事项。
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    临时用工协议书

    甲 方: _________________________________

    注册登记号: _________________________________

    住 所: _________________________________

    法定代表人: _________________________________

    乙 方: _________________________________

    身份证号: _________________________________

    通讯地址: _________________________________

    联系电话: _________________________________

    根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本协议,以便共同遵守本协议所列条款。

    第一条 工作期限

    本协议期限为 年/月),自 _________________________________  年 _________________________________  月 _________________________________  日起至 _________________________________  年 _________________________________  月 _________________________________  日止。

    第二条 工作任务

    (一)甲方安排乙方在 _________________________________  岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

    (二)乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规章制度要求执行。

    (三)乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

    (四)因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方同意接受甲方的工作安排和调配,乙方不接受的,本协议终止。

    第三条 劳动报酬

    甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 _________________________________  元(人民币)/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

    第四条 劳动纪律

    (一)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

    (二)乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按甲方规章制度给予必要的纪律处分或解聘。

    第五条 协议的终止、变更、续签和解除

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