好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 您好,失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失
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《劳动法》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用
骑手与外卖平台或其外包公司之间是否存在劳动关系,不可简单地进行认定,应当按照双方之间是否有建立劳动关系的
德阳市根据实际,对德阳的最低工资标准进行调整,在对最低工资标准进行调整后,通过媒体向全社会公布德阳市最低工资标准的调整情况。那么2020年德...
这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论
【老板嫌浪费时间禁止员工在公司热饭】近日,有网友爆料,某公司老板以员工做饭热饭浪费工作时间为由,要求行政部门将公司的微波炉扔掉,不允许员工在...
企业的病假管理及规章制度解释权主要涉及以下三个问题: 一、员工手册的送达问题 在员工入职时,
这类情形下,要结合员工的工作表现而采取相对应的措施,一般有三种方式,即:劝退、调岗、辞退等。
答:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳
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