好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 表现不好延长试用期?
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现在找工作都是需要签订劳动合同的,不签合同的话不仅会损害劳动者的权益,也是违反劳动法的相关规定的。但是仍然有一部分用人单位和劳动者在签订合同...
答:继续享受医疗期是可以的,鉴定程序应当在医疗行为终结或医疗期满后开始。 从实务操作中的建议:
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十天以书面形式(试用期提前三天)向用人单位提出,可以解除劳动合同。
(1)应提交的材料:①工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤
有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益,因此,劳动者找工作签订劳动合同要特别注意,以避免合法权益受侵害。一、仔细了解情况,莫签不知...
【汪小菲回应无薪假】1日,有汪小菲员工爆料称,饭店发放无薪假协议书,员工自行决定是否配合,但不同意的人已收到遣散通知。随后,汪小菲受访否认...
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项规定,即劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
不承认劳动关系的大多是要想方设法规避劳动补偿和经济给付。每次有顾问公司问这个问题的时候,我只能很遗憾的告
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