好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 单位未与人事专员签订劳动合同,人事可以向单位主张未签订劳动合同的
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关于拖欠工资这个问题,我相信很多朋友都会遇到过,特别是在企业生产经营困难的时候,将要离职的时候,就经常会
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2
什么是固定期限劳动合同?劳动合同签订的期限有哪几种?步入职场对于一个即将毕业的大学生经历的一个阶段,我们知道员工进入公司之后都会签订一份劳动...
随着社会主义市场经济的发展,用工制度的不断变化,有的企业受生产条件和作业环境的限制,工伤事故时有发生。工伤事故是生产制造型企业多发的问题,一...
农民不愿交社保的原因有哪些?社保有几种原因交不了?以前的农村,不管老人有多大年龄都是没有养老金的,只有那些在县城里面工作的人才能有养老金,对...
我国有很多退休老人,不同的退休老人退休工资是不一样的,当前真正能够领到比较高退休工资的情况还是属于少数,一般来说,退休后的养老金应当比在职时...
受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,企业可主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任...
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,有的企业开始举债度日,有些企业不得已只能选择倒闭。还有些企业选择降低劳动者薪...
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