好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 协商是不是解决劳动争议的必经程序?
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答:一般情况下,用人单位指定医院,医院与用人单位建立了长期的合作关系,医院有可能服从单位的意志,
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位可与劳动者约定服务期
解答:实务操作中北京市的男方企业是无法保险生育津贴的,2016年3月24日前(北京市人口与计划生育条例)
【中银协回应银行员工拒喝敬酒被打】职场原本应该是团结向上的工作氛围,但是由于一些畸形文化的影响,造成了职场上的歪风邪气,比如现在比较流行的“...
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《劳动合同法》第四十四条规定:“劳动合同期满的,劳动合同终止”,“合同到期”作为劳动合同终止的法
女职工不得从事几级体力劳动强度?体力劳动强度分级的标准是什么?女职工的劳动保护是根据妇女生理特点对其所采取的各项保护措施,也就是在劳动过程中...
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