好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么是妇女的“四期”,法律对保护“四期”有何原则性规定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
前两天刚和客户谈起童工这个问题,司法界对童工的理解是指未满十六岁的未成年人,并且与单位建立劳动关
今天给大家讲一个故事,从前有个人说话爱说一半,所以亻... 正紧案例如下 深
规章制度的制定和实施需具备三个要件: 1.内容合法。用人单位制定的各项规章制度不能违反法律法规的规
根据《全国节假日及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职
在职场生活中,我们会与许多收入、福利、补贴打交道。 那么到手的这些钱,哪些需要缴税?哪些不
现实中,企业没有开具离职证明的原因大致有: 1、劳动者拒绝工作交接或交接不完整; 2、劳动者
【诺基亚计划削减1万个工作岗位】3月16日消息,据报道,诺基亚计划削减1万个工作岗位以削减成本。芬兰电信集团诺基亚(Nokia)周二表示,计...
问:我大学同学是澳大利亚来中国留学的,他非常喜欢中国,准备毕业后就在中国工作。他很关心在中国工作后,是否
加载更多