好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 雇员受伤成“植物人”,责任人不赔偿怎么办
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用人单位恶意欠薪(拒不支付劳动报酬)不仅侵犯了劳动者的合法权益,也影响了地区劳动关系的和谐稳定。劳动保障监察机构再次告诫恶意欠薪的经营者,要...
劳动者在试用期间享有全部的劳动权利,这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约
劳动生产率与商品使用价值以及价值量之间的关系是什么?现在随着商品经济的快速发展、科学技术取得的快速进步,以及劳动协作关系的不断扩大,创造价值...
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答:合法,签订保密协议,但未支付保密费用,保密协议有效。但若双方签订了竞业限制协议,用人单位不按
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