好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司是否有权力要求员工将工作内容转发到朋友圈?是否可以设定数量考核来挂钩绩效?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
有时候员工辛勤的工作,在自己的岗位兢兢业业的劳动。却被单位以“不能胜任工作”为由解除劳动合同关系。员工是
李嘉诚先生曾说:“没有律师的意见,我不敢在合同上签字。离开了律师,我什么也做不了!” 马云也深有体
如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。
如果员工不续签,要看具体情况:
1、如果单位维
什么情况下应该赔偿劳动者损失? A、用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应
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